近日

中国石油勘测开发商议院

发布招聘缘起

面向群众公开招聘

高级次东谈主才

接待有志之士报名加入

 

中国石油勘测开发商议院（简称勘测院），成立于1958年，建院60多年来，平直参与我国陆上和国际大多量主力油气田的勘测发现与开发缔造，建树并完善以中国陆相为主的石油地质与油气田开发表面工夫体系，培养栽种以21名两院院士、400余名评释为代表的一批大众军队，职工范畴近3000东谈主，硕士及以上学历职工2000多东谈主。勘测院是引颈中国石油群众油气勘测开发业务高质料发展的详尽性商议机构和油气领域国度计谋科技力量主力军，具有油气行业寰宇重心实验室、国度油气计谋商议中心、中国石油上游商议总院“三位一体”总体功能，是中国石油国表里油气勘测开发紧要表面工夫“策源地”和计谋贪图与决策咨询中心、工夫扶持与服从滚动中心、高级次专科东谈主才培养中心。

勘测院建有集团公司首家总部级数据中心，慎重公司30多个业务和管制信息系统的启动爱戴。行为中国石油地球物理与软件研发中心、勘测开发东谈主工智能工夫研发中心、工业软件研发中心的紧要依托单元，勘测院容身“中国石油上游业务数字化转型的组织者和引颈者”新定位，有劲扶持公司油气勘测开发业务数字化转型、智能化发展。勘测院积极贯彻落实“数智中国石油”缔造，发展计谋新兴产业，面向群众招募东谈主工智能工夫应用、工业软件研发等方面的闇练东谈主才，与油气专科东谈主员打造麇集团队，共同攻关油气勘测开发专科大模子、新式油气勘测开发工业软件研发等国度和中国石油紧要神色，霸占油气领域数智工夫制高点，当先建成世界一流商议院，为保险国度动力安全进一步孝敬力量。

引进东谈主才基本要求

1.严格恪守各项法律法规，敦朴守信，爱岗敬业，清廉从业，信守奇迹谈德和社会公德，具有邃密的奇迹操守和个东谈主品行，认可中国石油和勘测院企业文化。

2.具有较强的科研转变、处分问题和孤立商议才能，具有较强团队合营意志和开拓转变精神。

3.具有国表里科研机构、高校、科技领军企业部门或地区科技带头东谈主、团队主宰等责任经历。

4.年事一般不向上45周岁，原则上具有博士商议生学历，身心健康，具有闲居履职才能。

5.告诫相配丰富、服从相配非凡的，职级、学历、年事等条款可稳健放宽。

招聘岗亭及关联要求

（一）油气勘测开发东谈主工智能中枢工夫研发岗（1东谈主）

岗亭职责：面向油气勘测开发坐褥管制业务场景的智能化需求，详尽诳骗机器学习、深度学习、NLP或大模子关联工夫，商议其在油气智能图像、智能数据预见、常识图谱与常识管制、油气大模子等场景的应用，鼓舞东谈主工智能工夫在油气业务高水平应用。

岗亭要求：

1.筹备机科学、软件工程、东谈主工智能、自动化等关联专科优先。

2.10年以上大型信息工夫关联企业从业告诫。

3.曾行为慎重东谈主领衔企业级工业软件、数字化神色攻关。

4.熟练掌抓机器学习、深度学习、大模子等东谈主工智能算法和工夫；具备大数据处理和分析才能，如数据预处理、数据增强、模子选拔、调参等；熟悉模子性能优化工夫。

5.具有在图像、当然讲话处理、大模子等领域的实际神色告诫，有从事油气行业东谈主工智能工夫商议者优先。

（二）油气勘测开发大型工业软件架构瞎想岗（1东谈主）

岗亭职责：组织开展油气工业软件架构瞎想，利用软件研发先进理念强化过程及代码管控、研发质料把关，详尽油气开发数据分析和东谈主工智能活动，对关联智能模子进行适配性商议和优化，开展软件文献、数据体系瞎想和范例制定，并进行扩充应用。

岗亭要求：

1.筹备机科学、软件工程、东谈主工智能、自动化等关联专科优先。

2.15年以上大型信息工夫关联企业从业告诫。

3.曾行为慎重东谈主领衔大型工业软件、数字化神色攻关。

4.熟练掌抓系统架构瞎想的基本表面、活动和工夫，包括软件架构瞎想原则、瞎想口头、性能优化等；熟悉常用的开发框架以及开发器具，并能利用以上框架和器具提升开发服从，优化系统性能；熟统统据治理体系架构。

5.具有基础软件、工业软件架构瞎想典型案例。

（三）油气勘测开发工业软件研发岗（1东谈主）

岗亭职责：梳理勘测、开发、工程等油气业务领域对工业软件的业务近况和具体需求，构建完好的油气勘测开发工业软件图谱，明确中枢软件的功能定位和应用范围，制定科学的顶层瞎想有筹办，提议分阶段实施旅途。

岗亭要求：

1.筹备机科学、软件工程、东谈主工智能、自动化等关联专科优先。

2.15年以上大型信息工夫关联企业从业告诫。

3.曾行为慎重东谈主领衔大型企业数字化神色攻关。

4.大略对复杂问题进行分析，提议合理的处分有筹办，并大略字据实际情况调理瞎想。

5.大略字据神色需求进行合理的工夫选型和瞎想；了解新兴工夫和架构口头，对工业软件数据模子和实际应用有久了商议；厚实编程讲话的底层杀青和最好实践，大略编写高质料、可人戴的代码。

6. 具有基础软件、工业软件研发典型得胜案例。

薪酬待遇与配套政策

1.字据东谈主才档次，吸收“一东谈主一策”各异化定薪，或扩充中国石油和洽工资轨制。

2.享受五险一金、责任自助餐、健康体检、带薪年假、节日慰问等福利待遇。

3.按需配备科研工夫团队，予以团队管制、资源调配、工夫道路决定权等，提供必要的办公条款和软硬件开荒，扶持科研立项和配套科研资金。

4.稳健中国石油自然气集团有限公司关联东谈主才政策的，享受集团公司专项奖励、科技服从滚动等各项引发政策。

5.提供种种国度级、省部级东谈主才神色陈述平台，保举享受所在政府关联引发政策。

招聘要领

1.发布公开招聘见告及报名。

报名时，应提供《个东谈主信息网罗表》、诚信高兴和清廉从业情况证明（文末扫描二维码得回）及学历学位文凭、奇迹履历或专科工夫职务任职履历文凭、奖励荣誉文凭等材料。

2.履历审查。

3.组织口试。

4.组织检修或配景造访。

5.会议商议核定东谈主选。

6.办理入职。

应聘边幅

（一）报名时期

即日起至2024年12月6日

（二）关连边幅

电  话：010-83599247

邮  箱：ywan16@petrochina.com.cn

点击识别以下二维码得答复名表。